صفحه محصول - نمونه قرارداد سالن زیبایی و آرایشگاه | قالب Word جامع و قانونی

آیا می دانید نداشتن قرارداد استاندارد با پرسنل سالن زیبایی، می تواند هزینه های میلیونی برای شما داشته باشد؟

صنعت زیبایی و آرایشگری یکی از پررونق ترین حوزه های کسب وکار است، اما بسیاری از مدیران سالن های زیبایی با چالش های جدی در مدیریت پرسنل خود مواجه هستند. بزرگ ترین دغدغه مدیران سالن های زیبایی، تبلیغات یا جذب مشتری نیست، بلکه رابطه کاری با پرسنل آرایشگاه است. دزدیدن مشتری ها، عدم تعهد به فرهنگ سالن، بی اخلاقی ها و ناتوانی در مدیریت پرسنل، معضلاتی هستند که ریشه در نداشتن یک قرارداد شفاف و قانونی دارند .

اگر با پرسنل خود قرارداد تنظیم نکنید، در صورت شکایت آنها به اداره کار، احتمالاً بازنده خواهید شد و علاوه بر پرداخت حقوق و مزایای معوقه، به پرداخت جریمه به سازمان تامین اجتماعی نیز محکوم خواهید شد .

📄 نمونه قرارداد سالن زیبایی | آرایشگاه (شامل فایل Word) که پیش روی شماست، یک مجموعه کامل و استاندارد است که با الهام از نمونه قراردادهای معتبر و با در نظر گرفتن قانون کار جمهوری اسلامی ایران، قانون تامین اجتماعی و ماده 10 قانون مدنی تدوین شده است . این مجموعه به شما امکان می دهد با هر نوع پرسنلی، رابطه شفاف و قانونی داشته باشید.

✨ چرا این قرارداد برای مدیران سالن های زیبایی ضروری است؟

✅ پوشش انواع روابط کاری: در صنعت زیبایی، همه پرسنل با یک روش استخدام نمی شوند. این مجموعه شامل انواع قراردادهای زیر است:

• قرارداد پرسنل درصدی (بدون نیاز به بیمه): رایج ترین نوع همکاری در سالن های زیبایی. با این قرارداد، نیاز به پرداخت حق بیمه، سنوات، عیدی و سایر مزایای قانون کار به پرسنل ندارید .

• قرارداد پرسنل ثابت: برای پرسنلی که به صورت تمام وقت و با حقوق ثابت در سالن فعالیت می کنند.

• قرارداد اجاره صندلی: مناسب برای آرایشگرانی که می خواهند به صورت پاره وقت در سالن شما فعالیت کنند و صندلی را اجاره نمایند .

• قرارداد اجاره میز ناخن، اتاق یا لاین: برای اجاره فضاهای تخصصی در سالن زیبایی .

• قرارداد منشی سالن زیبایی: با بیمه و تعهدات کامل.

• قرارداد شراکت سالن زیبایی: برای مواقعی که می خواهید با یک یا چند شریک سالن زیبایی راه اندازی کنید .

✅ آیین نامه انضباطی: این مجموعه شامل آیین نامه انضباطی سالن زیبایی است تا پرسنل نسبت به قوانین و ارزش های سالن آگاه شوند و سطح کیفی خدمات افزایش یابد .

✅ فرم های رضایت نامه خدمات: شامل فرم های رضایت برای انواع خدمات (رنگ و لایت، کراتین، فشیال، ناخن، لیفت و لمینت مژه، اکستنشن مژه و آرایش دائم) تا مشتری با آگاهی کامل خدمات را دریافت کند و از مسئولیت های قانونی شما کاسته شود .

✅ تعهدنامه منع افشای اطلاعات و اسرار سالن (NDA): برای جلوگیری از افشای اطلاعات محرمانه و نمونه کارها توسط پرسنل پس از پایان همکاری .

✅ فرم استخدام آرایشگر و فرم تسویه حساب: برای تکمیل پرونده پرسنلی و بستن حساب ها در پایان همکاری.

✅ قابل ویرایش و شخصی سازی کامل (Word): تمام فایل ها در قالب Word ارائه می شوند تا بتوانید به راحتی آنها را مطابق با نیازهای خاص سالن خود ویرایش کنید، اطلاعات طرفین را درج نمایید و شرایط توافقی را اعمال کنید .

🎯 محتوای کلیدی قرارداد پرسنل درصدی:

📋 مشخصات دقیق طرفین: اطلاعات کامل مدیر سالن (طرف اول) و پرسنل (طرف دوم) شامل نام، نام پدر، کد ملی و نشانی .

📋 موضوع قرارداد: همکاری و مشارکت با وظایف و تعهدات مشخص به منظور کسب سود و درآمد حاصله از بخش مربوطه .

📋 نحوه تقسیم سود: درصد مشارکت در فروش، نحوه محاسبه و زمان پرداخت (هفتگی/ماهانه) .

📋 مدت قرارداد: تاریخ دقیق شروع و پایان همکاری .

📋 حقوق و تعهدات طرفین:
• تعهد پرسنل به تهیه کلیه ابزار کار، مواد مصرفی و پرداخت حق بیمه خود .
• تعهد پرسنل به حضور در محل کار و رعایت استانداردهای کیفی .
• عدم واگذاری قرارداد به غیر .

📋 ضمانت ها و خسارات: تعیین وجه التزام برای تخلف از تعهدات، غیبت یا فسخ زودهنگام قرارداد .

📋 شرایط فسخ و حل اختلاف: موارد فسخ قرارداد و نحوه حل اختلاف از طریق داوری .

🎯 محتوای کلیدی قرارداد اجاره صندلی:

📋 مشخصات دقیق طرفین: مالک سالن (موجر) و آرایشگر (مستاجر) .

📋 موضوع قرارداد: اجاره صندلی مستقر در سالن زیبایی برای انجام خدمات مشخص .

📋 مدت اجاره: تاریخ شروع و پایان .

📋 اجاره بها و نحوه پرداخت: مبلغ اجاره ماهانه و زمان پرداخت .

📋 تعهدات طرفین:
• تهیه وسایل و لوازم کار به عهده مستاجر است .
• مسئولیت هماهنگی و وقت دهی به مشتریان شخصی با مستاجر .
• رعایت مسائل ایمنی و بهداشتی .

📋 فسخ و انحلال قرارداد: شرایط فسخ (مانند عدم رضایت از کیفیت کار) .

⚠️ نکات حیاتی که باید بدانید!

❌ بیمه پرسنل درصدی: اگر با پرسنل درصدی قرارداد همکاری تنظیم کنید، نیازی به پرداخت حق بیمه، سنوات، عیدی و سایر مزایای قانون کار به آنها ندارید. اما اگر قرارداد استخدام تنظیم کنید، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی خواهید بود .

❌ ثبت قرارداد: قرارداد را حتماً در دو نسخه تنظیم کرده و تمام صفحات توسط طرفین و دو شاهد امضا شود .

❌ سفته ضمانت: برای تضمین حسن انجام کار، می توانید از پرسنل سفته ضمانت دریافت کنید .

❌ نمونه کارها: با تعهدنامه منع افشای اطلاعات، حق استفاده از نمونه کارهای گذشته پرسنل را پس از قطع همکاری برای خود محفوظ نگه دارید .

📥 همین حالا این پکیج کامل و ارزشمند را دانلود کنید و با خیالی آسوده، سالن زیبایی خود را با یک سند حقوقی معتبر و تضمین کننده حقوق طرفین مدیریت کنید!

دانلود آنی پس از پرداخت