پاورپوینت مهارت رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های فردی افراد

پاورپوینت مهارت رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های فردی افراد

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 44 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

اتلاف نيروي انساني:پايين بودن برونداد نسبت به درونداد نيروي انساني.عدم استفاده بهينه و هدفمند از نيروي انساني. راهکارهايي نظير سازماندهي و افزايش کارآيي و اثربخشي نيروي انساني، بهبود فرآيندهاوتعديل نيروي انساني باتوجه به نياز سازمان.

ظلم وتعدي:وضع قوانين نادرست يااجراي نادرست قوانين درست در يک جامعه. مصاديق رايج در سازمانها: پرداخت کمتر از حد مناسب، حجم کار بالاتر از شرح وظايف. استفاده از خردجمعي در وضع قوانين و کنترل اجراي درست قوانين وضع شده.

سفله پروري:ايجاد شان، شرافت و بزرگي از طريق پايين آوردن مفهوم بزرگ و شريف.بها دادن به افراد کم بهره و کوچک در جامعه از بارزترين جنبه هاي اين بيماري است.



فهرست مطالب و اسلایدها:

شناسایی شایستگی ها

شایستگی های محوری اعلام شده ازموسسات گالوپ و یونسکو

ضرورت حذر از چنین صفاتی

شناسایی چنین مولفه هایی در افراد

گستره اي ازبيماريهاي رايج سازماني

مواجهه یا برخورد با افراد

رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های فردی فرد منفعل

ویژگی های فرد منفعل

ویژگی های فرد تعارض آفرین

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فایلو دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک