پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

پاورپوینت رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان



نوع فایل: power point

قابل ویرایش 35 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

نیاز امروز سازمانها (information mastery )

همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند؟
آن را چگونه بدست آورند؟
در تصمیم گیریها چگونه آنرا کاربندند ؟


فهرست مطالب و اسلایدها:

آقاي دراكر: چالشهای قرن 21

نیاز امروز سازمانها (information mastery )

ديدگاه اقتصادي

سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانی روش بلیک و موتن

چهار سیستم لیکرت

ابعاد رويكرد نوين

در هر حيطه چه بايد كرد؟

اجزاء رويكرد نوين به مديريت در ساختارهاي مرتبط با سلامت

تعريف مديريت عملكرد كاركنان PPM

چرا مديريت عملكرد كاركنان اهميت دارد

چگونه مديريت عملكرد كاركنان به ارتقاي عملكرد سيستم مي انجامد

مراحل اجراي مديريت عملكرد كاركنان

اجزاء رويكرد نوين به مديريت در ساختارهاي مرتبط با سلامت

ارزيابي عملكرد كاركنان (مديران، كارشناسان و كارمندان) ستادي

فوايد نظام ارزيابي عملكرد

روش شناسي اجراء

امتیاز دهی عملکرد هر وظیفه جزئی

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فایلو دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک