پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی پيشرفته

پاورپوینت مديريت رفتار سازمانی پيشرفته

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 22 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

رسميت: ميزان استاندارد بودن كارها و شرح مشاغل
هرچه كار استاندارد، تكراري و شيوه انجام و رويه هاي آن مشخص ترباشد رسميت بيشتر و هرچقدر از برنامه ريزي و مقررات كمتر و روشهاي انجام بيشتري برخوردار باشد رسميت آن كمتر آست
همه شش عنصر بالا شالوده انواع ساختارهاي سازماني را مشخص ميكنند و تركيبهاي متفاوت از آنها ساختارهاي متفاوتي را به وجود مي آورد .
سازمانهاي بدون مرز:
ايده اصلي آنها برداشتن تمام مرزهاي افقي ، عمودي و پيراموني سازمان است .
برداشتن مرزهاي عمودي: با حذف سلسله مراتب و تشكيل تيمهاي متشكل از تمام
رده هاي سازماني مرزهاي عمودي ازبين مي روند.
برداشتن مرزهاي افقي : با جابجا كردن افراد در سطح سازمان ميتوان مرزهاي افقي سازمان رابرداشت
برداشتن مرزهاي پيراموني: بستن قرارداد با شركتهاي ديگر و يا دراختيار گذاشتن اطلاعات مورد نياز شركتهاي عرضه كننده مواد اوليه و يا خريدار به صورت Online



فهرست مطالب و اسلایدها:
رفتار سازماني پيشرفته

ساختار سازماني

تاثير انواع ساختارهاي سازماني روي رفتار و نگرش كاركنان

شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازماني

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فایلو دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک