پاورپوینت كاربرد اصول مديريت در سازمان های ورزشی

پاورپوینت كاربرد اصول مديريت در سازمان های ورزشی

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 42 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

تأمين نيروي انساني مورد نياز

راه كارهاي تامين نيروي انساني :

نيروي انساني موجود در بازار كار
آموزش نيروهاي انساني موجود
بورس كردن دانشجويان

برنامه ريزي خدمتي نوعي استفاده از پرسنل موجود مي باشد كه به ترتيب زير عمل مي نمايد:

تعيين نمودار سازماني و پرسنلي
تعيين وضعيت نيروهاي انساني در نمودار سازماني
تعيين جانشين هاي احتمالي از بخش هاي پايين يا همتراز

نظريه مسير – هدف

چهار نوع سبك رهبري در اين نظريه شامل رهبري آمرانه ،‌حمايتي ، مشاركتي و توفيقگرا
اين نظريه بر اساس مدل انگيزشي انتظار و احتمال بنا شده است.
اگر رهبر نتواند نياز ها و انتظارات پيروان خود را بر آورده نمايد توفيقي نخواهد داشت



فهرست مطالب و اسلایدها:

مقدمه

برنامه ريزي جامع

ضرورت و اهميت برنامه ريزي جامع

برنامه ريزي عملياتي

برنامه ريزي نيروي انساني

سازمان برمبناي وظيفه

مزايا و محدوديتهاي سازمان برمبناي وظيفه

سازمان بر مبناي نوع توليد

مزايا و محدوديتهاي سازمان بر مبناي نوع توليد

سازمان بر مبناي منطقه عمليات

سازمان بر مبناي مشتري

مزايا و محدوديتهاي سازمان بر مبناي مشتري

نظريه هاي هدايت و رهبري

نظريه هاي خصوصيات فردي رهبري

نظريه هاي رفت و رهبري

نظريه هاي موقعيتي و اقتضايي

نظريه هاي مسير – هدف

نظريه ها انگيزش

نظريه هاي محتوايي

نظريه هاي فرآيندي

انگيزش در عمل