پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته-تفاوتهای فردی
 دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 28 اسلاید
 قسمتی از متن (..ppt) : 
تفاوتهای فردی
فهرست
- ماهیت تفاوتهای فردی
- شخصیت و تفاوتهای فردی
- طرز تلقی و ایجاد تفاوتهای فردی
 طرز تلقی
  - دیدگاه حالات و مشرب شخصی
 - دیدگاه موقعیتی
 - ناهماهنگی شناختی
 - تغییر طرز تلقی
 - طرز تلقی های مرتبط با شغل
 - رضایت شغلی
 - تعهد و پایبندی
 - طرز تلقی ها  و رفتارها
 
ویژگیها و فرایندهایی که بر ادارک اثر می گذارند
فایل های دیگر این دسته
- 
                                        
                                            قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت طراحی پرایمر و کار با نرم افزار Gene Runner
- 
                                        
                                            قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت صنعت سیم وکابل
- 
                                        
                                            قیمت: 23٬000 تومانپاورپوینت صنعت رنگ سازی
- 
                                        
                                            قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت بهسازی لرزه ای ساختمان های آسیب دیده در برابر زلزله
- 
                                        
                                            قیمت: 49٬000 تومانپاورپوینت بررسی سبک کانستراکتیویسم
- 
                                        
                                            قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت شعر دماوند از ملک الشعرای بهار (pptx) 29 اسلاید
- 
                                        
                                            قیمت: 33٬000 تومانپاورپوینت ترکیب بندی
- 
                                        
                                            قیمت: 49٬000 تومانپاورپوینت تخلفات اداری
- 
                                        
                                            قیمت: 30٬000 تومانپاورپوینت تحلیل محیط داخلی و بین المللی
- 
                                        
                                            قیمت: 23٬000 تومانپاورپوینت تحلیل محتوای کتاب فارسی ششم ابتدایی
 
                     
                         
                        