سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
سازمان یادگیرنده سازمانی است که با تقویت مهارت های یادگیری و حافظه سازمانی خود، ظرفیت های یادگیری را در خود ایجاد کرده و توسعه می دهد. در این گونه از سازمان ها، تمامی فرایندها مبتنی بر چرخه حیات دانش (تولید و گردآوری، توزیع، تجزیه و تحلیل، ذخیره سازی و به کارگیری دانش) صورت می گیرد.
قسمتی از متن فایل :
این پاورپوینت که به صورت تصادفی انتخاب شده:
تعریف سازمان یاد گیرنده : - دانش وتخصص کارکنان خود را به روز می کند - دوره های آموزشی بر گزار کند - با مراکز آموزش عالی ودانشگاهها ارتباط دارد در نتیجه سبب ارتقاء دانش کارکنان خود برای بررسی وحل مسائل پیش آمده در روند کاری می شود نتیجه اینکه : بین یادگیری سازمانی وسازمان یادگیرنده تفاوت فرآیندی وساختاری وجود دارد ساز ...
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.