پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی

استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی ؟


استرس شغلی به یک وضعیت فیزیولوژیکی اطلاق می شود که در آن فرد شاغل به سبب محول شدن وظایف و مسئولیت های سنگین دچار استرس و فشار روانی می شود که این فشار می تواند تاثیرات ناسالمی را بر سلامت روحی و جسمی او تحمیل کند.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید : 21 اسلاید

قسمتی از متن اسلاید ها :


فهرست مطالب: 

بیان مساله

متغیرهای تحقیق

متغیر مستقل:  استرس شغلی

متغیر وابسته:  عملکرد کاری

متغیر تعدیل گر:  هوش هیجانی

مدل مفهومی تحقیق

فرضیه های تحقیق

پیشینه تحقیق

داخلی

خارجی

هدف تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

ابزار تحقیق

نحوه امتیازبندی پرسشنامه

ضریب پایایی پرسشنامه ها

روش های آماری

نتایج

نتیجه گیری

تعداد اسلاید: 21

 

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

پاورپوینت

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

فایلو دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید